一级建造师的合同计价方式通常取决于项目类型、规模、复杂度以及所在地区的行业标准。以下是几种常见的计价方法：

1.固定总价合同（FixedPriceContract）：在这种合同中，建造师的工作报酬是固定的，不随工作量的增减而变化。合同中会明确列出所有工作内容和对应的价格。这种计价方式适用于需求清晰、范围确定的项目。

2.成本加酬金合同（CostPlusContract）：在这种合同中，建造师的报酬由实际发生的成本和事先商定的管理费或利润组成。这种方式适用于需求不确定或设计变更频繁的项目。

3.工时费率合同（TimeandMaterialsContract）：在这种合同中，建造师的报酬按实际投入的时间和工作量计费。这种方式适用于短期项目或需要临时技术支持的情况。

4.按阶段付款合同（StagedPaymentContract）：在这种合同中，建造师的报酬按照项目进度分阶段支付。每个阶段的完成都会经过验收，并据此支付相应的费用。这种方式适用于大型项目，可以确保项目的顺利进行。

5.按成果计价合同（Performance-basedContract）：在这种合同中，建造师的报酬根据项目最终成果的质量和性能来定价。这种方式适用于创新性强、结果难以预测的项目。

在撰写关于一级建造师合同计价的回答时，可以从以下几个方面进行阐述：

-介绍各种计价方式的定义及其适用场景；

-分析每种计价方式的优缺点，如固定总价合同的确定性高但风险大，成本加酬金合同的风险小但成本可能较高；

-讨论影响计价方式选择的因素，如项目规模、复杂度、风险等；

-举例说明不同计价方式在实际工程项目中的应用情况；

-强调合理选择计价方式的重要性，以确保项目的成功实施和成本控制。

最后，还可以提供一些建议，帮助读者更好地理解和选择合适的计价方式。例如，建议读者在进行项目招标或签订合同时，充分考虑项目的特点和需求，与专业人士沟通，以选择最适合自己项目的计价方式。