二级建造师作为建筑行业的专业技术人员，其工资的获取通常与以下几个因素有关：

1.雇佣关系：二级建造师的工资首先取决于他们与雇主的雇佣关系。如果他们在企业或公司工作，那么他们的工资将按月发放，并可能包括基本工资、奖金和福利等。如果他们以自由职业者的身份承接项目，那么他们的收入将与项目的规模和复杂程度挂钩，并在项目完成后结算。

2.工作经验和资质：二级建造师的工资水平也与其工作经验和资质密切相关。一般来说，具有更长时间工作经验和更高资质的建造师可以获得更高的薪酬。此外，持有相关证书（如一级建造师证书）的建造师也可能获得更高的工资。

3.地域差异：不同地区的经济发展水平和建筑市场状况会影响二级建造师的工资水平。例如，一线城市和经济发达地区可能会支付更高的工资，因为这些地区的建筑项目更多、规模更大，对建造师的需求也更旺盛。

4.项目类型和规模：二级建造师的工资还取决于他们参与的项目类型和规模。例如，大型基础设施项目或高层建筑项目可能需要更多的专业知识和技术技能，因此参与这些项目的建造师可能会获得更高的报酬。

5.其他因素：除了上述因素外，二级建造师的工资还可能受到其他因素的影响，如企业的财务状况、行业的整体趋势以及个人的谈判能力等。

二级建造师的工资受多种因素影响，且因个人情况而异。为了获得理想的薪酬，建造师需要不断提升自己的专业技能和资质，积累经验，并关注市场需求变化。同时，了解当地工资标准和行业薪酬水平也是保障自身权益的重要途径。