根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者享有休息休假的权利。具体而言,劳动者每周至少休息一天,休息日不计入年休假。同时,国家法定节假日也应当安排休息。
对于监理人员来说,他们同样享有休息休假的权利。然而,由于监理工作的特殊性,可能需要在工程建设期间进行现场监督和管理,因此监理人员的休息时间可能会受到一定的影响。
在实际工作中,监理人员的休息时间通常会根据工程的进展情况和工作需要进行安排。如果工程需要连续施工,监理人员可能需要在现场进行监督和管理,无法享受正常的休息日。但是,在这种情况下,监理单位通常会给予相应的补偿和调休,以保障监理人员的权益。
总之,监理人员享有休息休假的权利,但具体的休息时间会根据工程的需要和工作安排进行调整。同时,监理单位也应该保障监理人员的权益,给予相应的补偿和调休。