两级管理制度是医院院科两级管理是为了加强医院的科学管理,保证各项工作目标的实现,全面完成各项任务,根据医院实际情况,而制定院、科两级管理制度。
旨在逐步提高科主任和护士长管理意识和管理能力。院科两级管理制度的总体要求:医院实行院长负责制,科室实行科主任负责制,全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度,严格履行岗位职责,严格按操作规程办事。
做到层级管理清晰,责、权、利明确,严格考核,奖罚分明,使医院逐步走向科学化、现代化管理的轨道。
一级制度一般针对公司全体人员,由公司人事部或综合部办公室行政管理部制度。二级是部门制度,具有差异性,但约束性排在公司一级制度之前,如有冲突按照二级制度执行,一般有各个部门的后勤,支持草拟,部门或中心领导签字!
二级管理一般只物料管理,采购销售全在一级出,也就是公司,下面部门领用后不会一次用完,那么对没有用完的物料,要进行管理,这个管理就是二级管理,比较大的企业都存在二级管理