有编制没编制没多大区别,待遇都是一样的,收入是靠计件的形式,多劳多得,少劳少得的模式,福利可以忽略不计,收入水平在成都是中等偏下的水平,仅仅只是饿不死,有些时候会很饿。
适合女生,因为稳定,除了稳定,基本上就什么都没有。
像博士在这个单位的收入,基本上等于博士白上了(博士毕业,来这个单位当个小领导,五六千块钱,不会怎么涨的,混日子可以)。
不过没有工作经历的博士、硕士也不值钱。
换句话说,没有实用的工作经验的人都不值钱,与学历关系不大。
其中收入相对较高是跑市场签合同的(有提成),以及几个年长的技术带头的,也只是相对而已。