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休产假啊职工哪些特殊保护福利待遇：

1、企业要注意职工禁忌事劳合理安排职工岗位《劳》第59条规定禁止职工事家规定第四级体力劳强度劳按照19901月劳部发布《职工禁忌劳范围规定》些禁忌事劳除矿山井作用《体力劳强度级》标准第四级体力劳强度作业外主要：森林采伐作业、规楞及流放作业、建筑业脚手架组装拆除作业、电力、电信行业高处架线作业；连续负重每超20公斤、间断负重超25公斤作业

2、企业要注意职工四期特殊劳保护妥善安排四期劳职工四期指：经期、孕期、产期、哺乳期企业需要特殊保护（1）经期保护企业安排职工经期事高处、低温、冷水作业家规定第三级体力劳强度劳（2）孕期保护企业安排职工孕期事家规定第三级体力劳强度孕期禁忌事劳怀孕7月职工安排其延工作间夜班劳（3）产期保护职工育享受少于90产假（4）哺乳期保护企业安排职工哺乳未满周岁期间事家规定第三级体力劳强度劳禁忌事其劳安排其延工作间夜班劳— 中国//

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中国/p/4313353742—详细请教律伴律师

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员工可以享受哪些假期

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