在所有的正式组织提供的行政管理职务门类或大全中，主管和主任这两个职务很有意思，简单地仅仅根据名字，是无法区别其级别大小的。
多高级别、多大权力的都有称呼主任的，如从中央办公厅主任到发改委主任、从哪个级别都有的大大小小办公室主任一直到企业的核算室主任等等，不一枚举。
主管也是一样的，从高到低，凡是负责一件事情的都叫做主管，但是事情本身有大有小，既有大的宏观的带有全国性质的，也有小到某一件小局部的事情都叫主管。主管是对这些事情赋予主要的管理权限，它是一个小级别的具体负责人。
所以，从以上的论述当中可以得出结论，如果不进行具体的分析和判断，不落实到具体的岗位上去进行辨别研究，光凭着职务名称是很难准确判定主管和主任的级别大小的。
两者不能笼统地比较，而要根据实际情况，一般而言，在同一个部门中，主任管主管。主任一般是一个行政岗位，主管一般是一个具体的业务岗位。
按照目前的用人体制和岗位设置，一般来说主任是一个官衔，负责一个部门的全面工作，从没有行政级别的村主任一直到大权在握的各级发改委、办公厅主任等，都统称为主任，所以主任的级别弹性非常大。
主管作为具体负责某一种业务的岗位，很多时候没有行政级别，但往往带有实权。
总监大于经理大于主任总监相当于副总职位经理是专属部门领导人主任是主要任务负责人
