辅警定级晋升方案

辅警的职业晋升一般都是采取层级化管理,但每个地区的辅警晋升制度都不同,下面就以山东/河南、与江苏/南京进行举例。

山东/河南:

从高到低依次为:一级辅警长、 二 级辅警长、三级辅警长,一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警。

一共分为7个层级。

江苏南京:

三级辅警、二级辅警、一级辅警、三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长、三级高级辅警长、二级高级辅警长、一级高级辅警长。一共分了9个层级。

晋升方式为:

三级辅警2年以上,经考核合格,可晋升为二级辅警;

二级辅警2年以上,经考核合格,可晋升为一级辅警;

一级辅警3年以上,经考核合格,可晋升为三级辅警长;

三级辅警长3年以上,经考核合格,可晋升为二级辅警长。

一共分四级,从四级到一级辅警,根据工作年限来提升自己,获得晋升。工资待遇和职级挂钩。

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