辅警的职业晋升一般都是采取层级化管理,但每个地区的辅警晋升制度都不同,下面就以山东/河南、与江苏/南京进行举例。
山东/河南:
从高到低依次为:一级辅警长、 二 级辅警长、三级辅警长,一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警。
一共分为7个层级。
江苏南京:
三级辅警、二级辅警、一级辅警、三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长、三级高级辅警长、二级高级辅警长、一级高级辅警长。一共分了9个层级。
晋升方式为:
三级辅警2年以上,经考核合格,可晋升为二级辅警;
二级辅警2年以上,经考核合格,可晋升为一级辅警;
一级辅警3年以上,经考核合格,可晋升为三级辅警长;
三级辅警长3年以上,经考核合格,可晋升为二级辅警长。
一共分四级,从四级到一级辅警,根据工作年限来提升自己,获得晋升。工资待遇和职级挂钩。