消防员一样是国家企事业单位，同所有劳动者一样享有每月8天的休假。

只是工作岗位的特殊性，一般是试行内部轮班休息。如医院的职工是一样的。

国家劳动法有明文规定：

第四章 工作时间和休息休假

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条 国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

一般的情况下,专职消防员可以每月休息8天.是轮班休息的.

在消防上班,只要没有火警就等于在休息.但需要时时刻刻在岗,因为他每天都要操课,也就是训练.更重要的是时刻都可能会出警.每天值班班长带队,训练业务技能包括体能,器材熟悉. 一般的消防队里,战斗员分班组,住在二楼,一楼是***.出警电铃响后,从二楼滑杆室滑下,迅速着好战斗服登车,等待指挥员下命令. 从电铃响后到出车规定50秒钟,夜晚推迟到1分钟. 一年有两次轮休,但要保证在岗人数. 出入消防队必须请假.

劳动法对消防人员的工作及休假时间没特别规定.但是如果你认为工作时间不合理,可以***.但是劳动法对于特殊工种的工作时间,是允许有翻班等规定的

合同制消防员国庆节可能不放假,如果不放假按规定补偿加班费.

不放假的,调休,就是该日期补回去,消防员作为特殊的救护职业,需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练,保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求.

专职消防员可以轮流值班,调休可以回家.

不放假,可以轮流休

可以的,不过需要根据规定的安排随时准备待命.

8天，消防员是国家企事业单位，同所有劳动者一样享有每月8天的休假。只是工作岗位的特殊性，一般是试行内部轮休。

消防员是轮休的，每个月4-5天