智力服务行业是知识利用和创新的主体，其主要行业特征是以人的智力创新为基础进行一些列的生产活动，对人才的依赖程度非常高，如咨询公司、培训公司、策划公司、监理公司、广告公司、设计公司、律师事务所、会计师事务所等等。其知识特点如下：

1、知识分散在员工之中智力服务行业的主要特征决定了其生产过程中对专业知识以及员工本身创造力、分析能力、逻辑推理能力等要求较高，因此，这些知识和能力直接分布在员工个人手中，只有在针对某一项目或问题时才能集思广益。

2、知识累积、管理困难员工个人的成长一定程度上代表着企业的成长，但是智力型企业对知识的积累不能单从员工自身出发，而是要形成以组织为中心、具有长久性的核心竞争能力，因此对知识的累积和管理非常重要。但是，企业对员工的管理不能对员工的内部知识进行管理是智力行业普遍存在的难题。

3、知识高度集中，知识风险大高智力和高素质的员工是智慧型企业效益的主要创造者，其呈金字塔形分布，致使知识分布亦呈高度集中趋势；同时，智力行业也是流动性较高的行业之一，由于智力员工的流失必然对智力企业带来极其严重的损失。因此，知识集中度高、风险大是众多智力企业不得不面对的问题。

4、知识创新需求大智力企业通过对知识的再加工创造价值，其再加工的过程就是对知识的创新。可以说智力行业就是一个知识应用及创新的行业。要持续创新，首要条件要有深厚的积累，正所谓厚积薄发，源远流长。

5、知识迁移困难知识的传递转移是智力企业得以发展的根本。在智力企业培训是知识转移的主要途径，但是培训的效果千差万别，不能保障知识有效的迁移；再者，以人为核心的迁移受外在影响因素较大，不能有效保存和巩固知识。让企业这一组织具有“智慧”并能培育新的知识，进而从组织迁移到个人是智力企业稳定发展的法宝。关于智力服务的网站啊，目前我了解的信息和行业都比较全面的是中国顾问网你自己去看一下吧。

智力服务业是智力含量较高的服务业，或者说是智力密集型服务业。智力密集型服务业是相对于劳动密集型服务业和资金密集型服务业而言的服务业。按照服务形式划分，比较典型的智力服务业包括信息服务业、中介服务业、咨询服务业、策划服务业、调查服务业、评估服务业、认证服务业、设计服务业、鉴定服务业、律师服务业、会计服务业、翻译服务业、报关服务业、文学服务业、艺术服务业、导游服务业、婚庆服务业等。 中国顾问网简称中顾网，旨在为中国的中小企业和专家及服务机构建立沟通交易的桥梁，团结中国专家顾问，帮助中国人实现强国梦想，打造智力服务领域的阿里巴巴。