管理规定属于几级文件

管理办法是综合性的规定,是指导性或指令性的规定,而程序文件侧重于一件事物的程序要求,做事的顺序规定,管理办法是列入手册一级文件,程序文件是第二级层次的文件。

一、制度和程序文件的适用范围区别

制度适用于企业的一切事项,包括问题、事情、活动等,都可以用制度来约束和规范。

程序文件是以活动为核心,一切都是从活动出发,所以适用范围也限定在某一活动中。

二、制度和程序文件的产生过程区别

制度是人为产生的,是人们在活动过程中发现问题或预见到问题,而用明文的方式将问题的解决方法固定下来、约定遵守,是管理的依据和准则。

程序文件是人们对活动过程所规定的标准处理方法,是在发现问题前就指定好的。

三、制度和程序文件的管理重点区别

制度主要是对某事项的规则进行说明,强调规范性:应该做什么、不应该做什么、能做什么、不能做什么、有什么后果。

程序文件主要是某活动的过程进行详细描述,强调事件的逻辑性:先做什么、后做什么、输入什么、输出什么、如何转化等等。

三级文件,包含各类任务

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