社保缴费基数最低为上一年平均工资60%山西省2015年社会保险最低缴纳基数社保共5项，其中养老保险、医疗保险和失业保险3项涉及个人缴费，而生育保险和工伤保险单位缴费、个人不缴费。山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%;从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。山西省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。山西省失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。山西省生育保险：单位按工资总额的0.5%—1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。工伤保险的缴费标准相对特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。参考资料：

http://www.cnrencai.com/shebao/zhengce/133395.html

根据最新的政策规定，山西省社会保险最低缴纳基数为每月2120元。这是根据山西省的经济发展水平和居民收入水平进行调整的结果。最低缴纳基数的设定旨在保障参保人员的基本权益，确保他们能够享受到相应的社会保险待遇。同时，这也有助于提高社会保险基金的筹资水平，保障社会保险制度的可持续发展。

参保人员需要根据自身实际情况缴纳社会保险费，确保自身的社会保障权益。