岗位安全目标应该包括以下几个方面：
1. 工作环境安全：要求工作环境清洁、整洁，无易燃、易爆、有毒有害物质，确保员工在安全的环境中工作。
2. 工作行为安全：要求员工遵守安全操作规程，不违章作业，不酒后上岗，保持良好的精神状态，预防事故的发生。
3. 设备安全：要求设备符合国家规定的安全标准，定期检查设备，及时维护和更新设备，确保设备安全运行。
4. 人员安全：要求员工进行定期的安全培训，掌握安全知识，了解应急处理措施，能够及时、有效地应对突发事件。
5. 存储安全：要求易燃、易爆、有毒有害物品的存储符合国家规定的安全标准，建立完善的存储管理制度，确保存储安全。综上所述，岗位安全目标应该全面涵盖工作环境、行为、设备、人员和存储安全方面，以保障员工的生命安全和身体健康。
1.
员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
2.
新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
3.
各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。
4.
日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
首先明确所在岗位有哪些安全问题，然后根据存在问题及有可能发生的问题制定岗位安全目标，以后就围绕安全目标开展工作
