第一层次,生理需求,包括维持生活所必需的各种物质需要;
第二层次,安全需求,如生活有保障,没有威胁人身安全的因素等;
第三层次,感情和归属上的需求,社交需求,爱、交往和友谊等;
第四层次,尊严需求,需要被尊敬、也需要自尊以及地位和名誉的需求等;
第五层次,自我实现需求,即要尽量发挥自己的能力,使自己生活有意义。启示:需要层次理论要求我们在企业安全管理中,要注意做到满足不同层次的需要,既然五个层次是客观存在的,就要 找出相应的激励因素,采取相应的组织措施,来满足不同层次的需要,以引导和控制人的行为,实现安全生产目标。
安全需求理论是根据托马斯·马斯洛需要的层次理论中的第二层次的需求——安全需求,是人们在满足第一需求(生存需求——吃喝拉撒睡等)基础上追求的需求,安全需求包括生命安全、财产安全、居住安全、生活安全、工作安全、环境安全等。