公务员考试中的专业笔试主要是指针对特定职位或行业所需的专业知识和技能进行的考试。这种考试旨在评估应聘者是否具备从事该职位所需的专门知识和能力。不同类型的公务员职位，其专业笔试的内容和要求也会有所不同。

一般来说，专业笔试可能包括但不限于以下几个方面：

1.专业知识：这是专业笔试的核心内容，主要考察应聘者对某一专业领域的掌握程度。例如，对于法律类职位，可能会考察法律知识、案例分析等；对于经济类职位，可能会考察经济学原理、市场分析等。

2.实务操作：除了理论知识外，专业笔试还可能包括对应聘者实际操作能力的测试。比如，对于计算机类职位，可能会要求编写代码、解决具体技术问题等；对于管理类职位，可能会设计情景模拟题目，考察应聘者的决策能力和团队管理能力。

3.政策法规：公务员需要熟悉国家的相关法律法规和政策，因此专业笔试中也可能包含对国家最新政策的理解和应用能力的考察。

4.公文写作：对于部分职位，如文秘、行政等，可能会考察应聘者的公文写作能力，包括撰写通知、报告、总结等公文的能力。

5.外语水平：对于涉外职位或者需要较高外语水平的职位，专业笔试可能还会包括外语听说读写能力的测试。

为了应对专业笔试，应聘者需要进行充分的准备。首先，要详细了解所报考职位的具体要求和职责，明确专业笔试的范围和侧重点。其次，要系统地复习相关专业知识，并结合实际案例进行深入分析。此外，还要关注时事政治和国家政策，提高自己的政策理解能力。最后，可以通过模拟试题和真题练习来检验自己的准备情况，查漏补缺。

专业笔试是公务员考试的重要组成部分，它直接关系到应聘者是否能够成功获得公务员职位。因此，应聘者应给予足够的重视，认真准备，以期在考试中取得好成绩。