公务员考试，又称为国家公务员资格考试，是选拔和录用国家行政机关工作人员的一种考试制度。在中国，公务员考试主要包括笔试和面试两个部分。

笔试部分通常包括行政职业能力测验（简称行测）和申论两科。

1.行政职业能力测验：主要考察应试者的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

-言语理解与表达：主要测试考生运用语言文字进行交流和思考、迅速而准确地理解文字材料内涵的能力。

-数量关系：主要考察考生对数量关系的理解和计算能力，包括数字推理和数学运算等。

-判断推理：测试考生逻辑推理和分析判断能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

-资料分析：考察考生对各种资料的综合理解和分析加工能力，涉及图表分析、文字资料分析等。

-常识判断：主要测试考生对法律、政治、经济、管理、历史、人文、科技等方面知识的掌握和运用能力。

2.申论：主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力和文字表达能力。申论材料通常涉及特定社会问题或社会现象，要求考生阅读材料并提出自己的见解和建议。

面试部分则根据具体职位的要求进行，可能包括结构化面试、无领导小组讨论等形式，以评估考生的综合素质和岗位匹配度。

除了上述考试内容外，报考者还需要满足一定的资格条件，如年龄、学历、专业、工作经验等。此外，不同国家和地区的公务员考试内容和形式可能会有所差异。

公务员考试旨在全面评估考生的基本素质、专业知识和综合能力，以确保选拔出最适合从事国家公务的人员。因此，准备公务员考试需要系统学习和针对性训练，以提高自己在各个方面的竞争力。