山东省的公务员考试，全称为山东省各级机关公务员招录考试，是山东省选拔录用公务员的主要方式。每年，山东省会组织一次全省范围内的公务员考试，通常在每年的春季进行。

一、考试流程

山东省公务员考试主要包括笔试和面试两个阶段。笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加。专业科目考试根据招录机关的需要设置，由招录机关负责命题和考试。

二、考试内容

1.公共科目：

-《行政职业能力测验》主要测试应试者从事公务员工作必须具备的基本素质和潜在能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

-《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。

2.专业科目：

-专业科目考试主要测试应试者从事公务员工作所需的专业知识，具体考试内容根据招录机关的工作性质和职位特点确定。

三、报考条件

报考者应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合职位要求的工作能力；

7.具有大学专科及以上文化程度；

8.具备招录职位所要求的其他资格条件。

四、报考程序

1.网上报名：报考者可在规定时间内登录山东人事考试信息网进行报名。

2.资格初审：招录机关对报考者的报名信息进行网上资格初审。

3.报名确认：通过资格初审的报考者需要在规定时间内完成报名确认手续。

4.网上打印准考证：报考者在考试前一定时间内登录报名网站打印准考证。

五、考试安排

1.笔试：笔试一般在每年的4月下旬举行，具体时间以当年公告为准。

2.面试：面试人选根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录职位人数的一定比例确定。

六、录用

根据考试总成绩，按照招录职位人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检和考察的人选。体检合格者进入考察环节。考察合格者，经公示无异议后，由招录机关办理录用手续。

山东省公务员考试是一个公平、公正、公开的考试，旨在选拔优秀人才加入公务员队伍，服务社会和人民。有志于成为公务员的考生应提前做好准备，努力提高自己的综合素质和能力，争取在考试中取得优异成绩。