公务员考试主要分为国家公务员考试和地方公务员考试两大类。国家公务员考试通常被称为“国考”，而地方公务员考试则由各省级行政区的人事部门组织，称为“省考”。

一、国家公务员考试（国考）

国家公务员考试是针对中央党群机关和中央国家行政机关及其直属机构录用公务员的考试。考试分为笔试和面试两个阶段。笔试包括行政职业能力测验和申论两科，部分特殊职位还需加试专业科目。面试由各招录单位自行组织。

二、地方公务员考试（省考）

地方公务员考试由各省级行政区的人事部门组织，针对的是省、市、县、乡四级机关录用公务员。考试科目一般也是行政职业能力测验和申论，部分省份会根据实际情况增设其他科目或调整考试内容。

三、级别划分

在公务员体系中，根据职务性质、职责大小和工作量等因素，将公务员划分为不同的级别。在中国，公务员的级别从低到高依次为：办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等。此外，还有领导职务序列，如科长、副处长、处长、副局长、局长等。

四、晋升途径

公务员的晋升主要依据工作表现、能力素质、资历年限等因素。一般来说，晋升至上一级别需要经过一定的考核和选拔程序。除了正常的晋升途径外，还有一些特殊的晋升方式，如公开选拔、竞争上岗等。

五、待遇差异

不同级别的公务员在工资、福利、住房、医疗等方面享有不同的待遇。一般来说，级别越高的公务员，其待遇也相应较高。但需要注意的是，公务员的待遇并非只与级别挂钩，还与所在地区、部门、岗位等因素有关。

六、考试难度

国家公务员考试和地方公务员考试的难度因年份、报考人数、招录比例等因素而有所不同。总体来说，国家公务员考试的竞争程度相对较高，因为其面向全国招考，吸引了大量优秀人才报考。而地方公务员考试的竞争程度则因地区而异，一些经济发达、待遇较好的地区，其公务员考试竞争也会较为激烈。

七、备考建议

无论是参加国家公务员考试还是地方公务员考试，都需要做好充分的准备。首先，要了解考试大纲和题型，有针对性地进行复习。其次，要多做真题，熟悉考试形式和答题技巧。最后，要保持良好的心态，积极面对考试。