公务员考试之所以被一些人视为冷门，主要原因有以下几点：

1.竞争激烈：随着就业压力的增大，越来越多的毕业生选择参加公务员考试，希望进入体制内工作。然而，公务员职位数量有限，导致竞争异常激烈。在一些热门岗位，甚至出现了几千人竞争一个岗位的局面。这种激烈的竞争使得许多人望而却步，认为公务员考试难度过大，从而将其视为冷门。

2.考试难度大：公务员考试包括笔试和面试两个环节。笔试部分主要考察应试者的综合素质、专业知识和行政职业能力。面试部分则侧重于考察应试者的语言表达、逻辑思维、组织协调等能力。这些考试内容涉及面广，要求应试者具备较高的综合素质和能力。此外，公务员考试还有严格的评分标准，使得通过考试的难度进一步加大。

3.职业发展空间有限：虽然公务员工作稳定、待遇优厚，但职业发展空间相对较小。在体制内，晋升往往需要较长时间的努力和等待。对于一些追求事业发展和挑战的年轻人来说，公务员职业可能无法满足他们的需求。因此，他们可能会选择其他更具挑战性和发展潜力的职业，从而导致公务员考试的热度相对较低。

4.社会观念的转变：随着社会的发展，人们的价值观和择业观也在发生变化。过去，公务员被视为“铁饭碗”，受到许多人的追捧。而现在，越来越多的人开始关注个人兴趣和职业发展，选择从事自己感兴趣的职业。在这种背景下，公务员考试的热度自然会有所降低。

5.其他就业机会的增加：随着经济的发展，各行各业都提供了大量的就业机会。许多新兴行业如互联网、金融、教育等，为年轻人提供了广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇。这使得一些原本打算报考公务员的人转而寻求其他职业机会，进一步降低了公务员考试的热度。

公务员考试之所以被视为冷门，主要是由于竞争激烈、考试难度大、职业发展空间有限以及社会观念的转变等原因。然而，这并不意味着公务员考试没有价值。对于许多人来说，公务员仍然是一份理想的工作，能够为他们提供稳定的工作和生活保障。因此，对于那些有志于从事公务员工作的年轻人来说，努力备考、提高自己的能力才是关键。