公务员考试，又称为国家公务员资格考试或国家公务员录用考试，是中国选拔公务员的主要方式。它分为笔试和面试两个阶段，具体流程如下：

一、笔试

1.公告发布：每年国家公务员局会发布招考公告，明确报考条件、报名时间、考试科目等相关信息。考生需要关注相关网站或公众号以获取最新的招考信息。

2.网上报名：在规定的时间内，考生需登录指定的报名网站进行网上报名。填写个人信息、选择职位、上传照片等。

3.资格初审：报名结束后，招考单位会对考生的报名信息进行审查，符合条件的考生方可参加笔试。

4.打印准考证：通过资格初审的考生需在规定时间内打印准考证，以便参加考试。

5.笔试：笔试通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两科。行测主要考察考生的逻辑思维、数据分析、阅读理解等方面的能力；申论则主要测试考生的综合分析、提出问题和解决问题等能力。

二、面试

1.笔试成绩查询：考试结束后，考生可通过报名网站查询自己的笔试成绩。达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

2.资格复审：进入面试的考生需提交相关的证明材料，如学历证明、身份证等，招考单位将对这些材料进行审核。

3.面试名单发布：通过资格复审的考生将被列入面试名单，并在相关网站上公布。

4.面试：面试的形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论等。主要考察考生的综合素质、应变能力、语言表达能力等。

5.面试成绩公布：面试结束后，考生可在报名网站查询自己的面试成绩。

三、体检与考察

1.体检：根据笔试和面试的综合成绩，按照招考职位人数的一定比例确定体检人选。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2.考察：招考单位将对体检合格的考生进行考察，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。

四、公示与录用

1.公示：经过体检与考察合格的考生，将被列为拟录用人员名单，并在相关网站上进行公示，接受社会监督。

2.录用：公示期满无异议的考生，将正式被录用为公务员，并按规定办理入职手续。

公务员考试是一个相对公平、公正的选拔过程，旨在为国家选拔优秀人才。考生应认真准备，努力提高自己的综合素质，争取在考试中取得好成绩。