公务员考试提前的原因可以从多个方面来分析。首先，让我们了解一下公务员考试的背景。公务员考试是选拔国家行政机关工作人员的一种重要方式，它旨在确保政府部门的工作人员具备必要的知识、能力和素质。

1.应对人口老龄化：随着中国人口老龄化的加剧，许多地区面临着人才短缺的问题。为了缓解这一问题，政府部门需要提前选拔和培养人才。通过提前进行公务员考试，可以让更多年轻有为的人才加入公务员队伍，为国家的发展做出贡献。

2.提高公务员队伍的整体素质：提前进行公务员考试有助于选拔出更多优秀的人才。这些人才在加入公务员队伍后，可以为政府部门带来新的观念和思路，提高政府部门的工作效率和服务质量。此外，提前选拔人才还有助于减少因人员更替带来的工作断层，确保政府部门工作的连续性。

3.适应社会发展的需求：随着社会的发展，政府部门需要面对越来越多的新问题和挑战。提前进行公务员考试有助于选拔出具有创新精神和适应能力的人才，使他们能够更好地应对社会发展的需求。

4.优化人力资源配置：提前进行公务员考试有助于政府部门更好地规划人力资源。通过对人才的提前选拔和培养，政府部门可以根据工作需要合理安排人员，提高人力资源的利用效率。

5.促进公平竞争：提前进行公务员考试有助于营造一个公平竞争的环境。通过提前选拔人才，可以让更多的有志之士有机会展示自己的才能，从而实现公平竞争。

公务员考试提前的原因主要是应对人口老龄化、提高公务员队伍的整体素质、适应社会发展的需求、优化人力资源配置以及促进公平竞争。这些原因共同推动了公务员考试制度的改革和完善，为政府部门选拔出更多优秀的人才。