区属公务员是指在某一级行政区域（如市、县、区等）工作的公务员。在中国，区属公务员通常需要通过公务员考试来获得职位。公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试两种类型。

国家公务员考试，又称“国考”，是由中央公务员主管部门负责组织的全国性统一考试。每年举行一次，通常在每年的11月底或12月初进行。考试内容主要包括行政职业能力测验和申论两大部分。行政职业能力测验主要测试考生的综合素质，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个方面。申论则主要测试考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工能力，以及解决实际问题的能力和文字表达能力。

地方公务员考试，又称“省考”，是由各省、自治区、直辖市公务员主管部门负责组织的区域性统一考试。考试时间因地区而异，有的省份一年举行一次，有的省份一年举行两次。考试内容与国家公务员考试相似，主要包括行政职业能力测验和申论两大部分，但难度和侧重点可能有所不同。

无论是国家公务员考试还是地方公务员考试，都遵循严格的选拔程序。首先，考生需要在规定时间内完成网上报名，通过资格初审后参加笔试。笔试成绩合格者方可参加面试。面试通过后，考生还需接受体检、考察等环节的筛选。最终，根据综合成绩排名，按照招录计划确定拟录用人员名单。

区属公务员在录用后，将接受为期一年的试用期考核。试用期满且考核合格的，正式成为公务员；考核不合格的，取消录用资格。此外，区属公务员还需要定期参加培训和考核，以不断提升自身素质和工作能力。

区属公务员需要通过国家公务员考试或地方公务员考试来获得职位。这些考试旨在选拔具备良好政治素质和业务能力的人才，为各级行政机关提供高素质的公务员队伍。