公务员考试，作为选拔国家公务员的重要途径，其目的在于全面评估应试者的综合素质与能力。具体来说，公务员考试主要考察以下几个方面：

1.基础知识和专业知识：这部分主要考察应试者对政治、经济、法律、管理等方面的基础知识和专业领域的掌握程度。通过选择题、判断题等形式测试应试者的知识面和理解力。

2.逻辑思维和分析判断能力：公务员考试中的逻辑推理题目旨在检验应试者的逻辑思维能力和分析问题的能力。这类题目通常要求应试者根据给定的信息，运用逻辑推理方法得出正确的结论。

3.阅读理解能力：公务员考试中常包含一些阅读理解题目，主要测试应试者的阅读速度、理解深度和信息提取能力。这些题目往往涉及对给定材料的快速阅读和准确理解。

4.写作能力：公务员考试中的写作部分，如申论，主要考查应试者的文字表达能力、论证说理能力和综合分析能力。应试者需要在规定时间内完成一篇具有一定字数要求的文章，展示自己的写作水平。

5.心理素质和应变能力：公务员考试中的面试环节，除了评估应试者的语言表达能力、仪表举止外，还关注其心理素质和应变能力。面试官可能会提出一些突发性问题或场景模拟，以观察应试者在压力下的表现。

6.职业道德和社会责任感：在面试过程中，考官还会关注应试者的价值观、道德观以及对社会热点问题的看法，以此来评估应试者的职业道德和社会责任感。

综上所述，公务员考试是一个全方位、多角度的素质和能力测评过程。它不仅仅是对应试者知识储备的检验，更是对其综合素质、思维能力、心理品质等多方面的综合考量。因此，准备公务员考试的考生需要全面提升自身素养，才能在激烈的竞争中脱颖而出。