公务员竞争比例怎么算

约为68:1

国考公务员考试开考比例一般是1:3,有的岗位是1:5,具体的要参考国家公务员考试招考公告中的内容。

一般来说笔试开考比例就是面试开考比例,统称为招考比例。只有的岗位没有在面试环节的时候没有满足招考比例,招考单位就会进行调剂,调剂不成功的话,可以就会缩减招考比例。通过资格审查人数与录用计划数之比约为68∶1。

公务员竞争比例为1:3,有的报名人数多的地区竟然达到了1:55。按照国家的规定,只有录取人数和报名人数比便在达到1:3之后,才可以开考,实际上每个招考的岗位,每年实际报名人数和录取人数的比例早早超过了这个比例

在笔试阶段,报名人数和岗位数量的比例。

在面试阶段入面人数和岗位数量的比例。

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