有要求

根据国家规定，是要求身高1.63米以上的男性，身高1.58米以上的女性，如果个子矮于规定的体格，就不能通过体格检查，会影响公务员的资格。

但是面试过程中，个子矮并不会直接影响求职者的面试结果，因为不同的职位面试重点有所不同，面试官对求职者更关注的是素质和能力，而不是外貌或个子。

在平时的工作当中，个子矮也不会直接影响公务员的工作表现，只要具备工作需要的技能和素质，个子矮也能够完成工作要求。只要在沟通方面多多注意，主动保护自己的权利，也可以得到别人的认可。

1. 公务员面试对身高有要求。

2. 这是因为身高在一定程度上可以反映出一个人的形象和外貌特征，对于公务员这个职业来说，形象的好坏对于与公众的接触和形象塑造有一定的影响。因此，一些公务员岗位对身高有一定的要求。

3. 此外，身高要求也与一些特定工作环境和职责有关。例如，一些特殊工作岗位可能需要身高较高的人员，以便更好地完成工作任务。因此，公务员面试对身高的要求是为了保证工作的顺利进行和公务员形象的维护。

原则上没有要求。

身体符合健康标准，不允许有生理或性别歧视。

但是对特殊的岗位可以有特殊的要求。比如公安、交警等岗位。

考公务员对身高没有要求。公务员基本要求：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下等

一般有要求，公务员面试对身高要求，男1.6米以上，女1.55米以上，比较合适，公务员是国家形象和办事的代言人，对形象，身高有基本要求，也方便工作。

一般没有身高限制，但是如果报考公安、监狱和劳教、法院和检察院及国家安全系统警察的需要有身高要求，一般男的要求1.70米以上，女的要求1.60米以上，南方有些省份可以适当放低身高要求。

公安和法院及检察系统的公务员对身高和外貌及体能要求都非常严格，监狱和劳教系统及国家安全系统要求相当宽松-些。

一般没有要求

公务员一般岗位是没有身高要求的，但公安、森警、铁警、狱警会有身高要求。公务员身高要求，除了特殊职位，比如警察、海关有身高限制。其他职位不会设置身高限制，但是一般说来，身高还是要达到普通标准，毕竟面试过程中，如果太矮的话，考官会对考生印象打折扣。

除了报考公安类的公务员之外（警察之类的），其他的绝大多数职位都没有要求身高的。

身材太矮、太小，可能会在面试时，考官打的印象分可能会低一些，吃亏一点点。但并非绝对的。面试表现出色的，照样得高分、照样被录取。

公务员在考试报名的时候，在体检的要求应该对身高是有要求的，女性身高至少应该是1米55以上。但是如果公务员考试的时候身体没有限制的话，你在选择应聘单位的时候，应该注重一下对方单位对身高有没有要求。

考公务员绝大部分岗位是没有身高、体重限制的，但是警察类公务员是对身高和体重有限制的，具体要以当年度公务员考试职位表为准，若无特殊备注，一般职位是没有的。

根据我查到的信息，国考和省考对于管理、行政岗和专业技术类对于身高都是没有明确的要求的。 但是有的特殊岗位(如：警察)对考生身高有要求，虽然没说身高，但是在体能测评环节有个摸高的考核，这就相当于身高要求。