入职流程

1.应届博士毕业生:公示期过后入职体检、签订三方就业协议书、开具调档函→办理报到证、调档手续→持报到证、博士毕业证、博士学位证三证及身份证原件到人事处开具心理测试介绍信→心理测试→持体检回执办理正式入职手续。

2.非应届毕业博士毕业生:公示期过后入职体检、持原单位离职证明、博士毕业证、学位证及身份证原件到人事处开具心理测试介绍信、调档函→心理测试、调档→档案审查→持体检回执办理正式入职手续。

3.外单位博士后出站人员:公示期过后入职体检、持博士后出站证书、博士学历证、博士学位证及身份证原件到人事处开具心理测试介绍信、调档函→心理测试、调档→档案审查→持体检回执办理正式入职手续。

博士毕业去高校任职一般只进行面试,无需笔试,面试通过后与高校签订聘用合同

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