需要存档。

1.公务员招录考察报告需要存档。

2.公务员招录考察报告是公务员选拔的重要依据，存档有利于需要审查公务员选拔的相关人员查阅，对于保证选拔过程的公正性和合法性有非常重要的作用。

3.除了公务员招录考察报告需要存档外，公务员选拔过程中还需要保存其他重要文件，例如笔试和面试成绩，身体检查信息等等，存档有利于后续公证领域的处理及备案审核。

1 需要存档。

2 因为公务员招录考察报告是考察拟录用人员的资格和素质，作为一种重要的人才选拔工具，需要留存作为后期管理和审查的重要依据。

3 对于报告的存档，需要进行规范，包括存档保密、存档时限、存档地点以及存档管理等方面。只有做到规范存储，才能确保报告的可靠性和准确性，为公务员选拔工作提供有力支撑。

需要存档。

1. 公务员招录考察报告包含着关于考察对象的个人基本情况、学习和工作表现、政治觉悟、廉洁从政等方面的综合评价，是一个非常重要的考察材料，必须存档备查。

2. 存档可以保证报告材料的可追溯性，有利于日后了解考察对象的人选情况及其历史表现，也为纠正公务员队伍中存在的不良现象提供依据。

因此，公务员招录考察报告需要被存档。

需要存档。因为公务员招录考察报告是公务员招录的重要材料之一，对于公务员的选拔和任用具有重要的参考价值。同时，公务员招录考察报告也是公务员考试中的必备材料，需要在考试过程中进行审核和核对。因此，公务员招录考察报告需要存档以备后续使用和查询。此外，存档也有助于保护公务员招录考察报告的安全性和机密性，防止泄露和丢失。

要得。特别是要给组织部门提供，作为招考完成的一道程序。