没有，大学毕业不包分配的理由如下：
一、大学生数量增多
以前我国大学生的数量不多，属于我国精英人才，经过系统的教育，毕业后就可以调配到适合的工作地点和岗位，可以为我国的经济社会发展做出突出的贡献。而如今随着我国高等教育的发展，大学生数量越来越多，这么庞大的大学生数量已经很难做好计划调配工作。而且大学生的水平差异也比较大，难以评估大学生的水平，没有统一的分配政策。
二、就业形势不同
我国经济发展速度快，很多行业和企业不断兴起，也有不少自主创业的公司和工作室，就业形势已经发生了很大的变化。以前的经济形势没有现在复杂，高素质人才不多，包分配的方式让一些企业得到了很好的发展，也保证了部分大学生人尽其才。
三、培养方案不同
教育是为了培养专业化的高素质人才，现在对大学生的素质要求更高了，大学生除了学会专业知识和技能，还要有创新精神。自己招工作让大学生有危机意识，为了个人发展更加努力，培养抗挫折能力。现在招收的大学生数量增多，如果还是包分配政策，难免有一部分大学生不思进取，荒废学业，这明显不利于人才的培养，也不利于企业的发展，甚至影响我国的经济发展。
有
国防生因为国家特殊需求依旧包分配。改革开放以后大学毕业生逐年增多，国家分配压力增大，遂逐步变为自主择业模式。
