一、大学生数量增多

以前我国大学生的数量不多，属于我国精英人才，经过系统的教育，毕业后就可以调配到适合的工作地点和岗位，可以为我国的经济社会发展做出突出的贡献。而如今随着我国高等教育的发展，大学生数量越来越多，这么庞大的大学生数量已经很难做好计划调配工作。而且大学生的水平差异也比较大，难以评估大学生的水平，没有统一的分配政策。

二、就业形势不同

我国经济发展速度快，很多行业和企业不断兴起，也有不少自主创业的公司和工作室，就业形势已经发生了很大的变化。以前的经济形势没有现在复杂，高素质人才不多，包分配的方式让一些企业得到了很好的发展，也保证了部分大学生人尽其才。

而如今各行各业发展兴盛，需要大学生的岗位数量太多了，自主创业的大学生也有很多，大学生想从事的工作类型也不一定在本专业范围，有关部门难以做好相关调配。如果分配计划有不合理的地方，反而会浪费人才资源，难以保证最优质的人才配置。

三、培养方案不同

教育是为了培养专业化的高素质人才，现在对大学生的素质要求更高了，大学生除了学会专业知识和技能，还要有创新精神。自己招工作让大学生有危机意识，为了个人发展更加努力，培养抗挫折能力。现在招收的大学生数量增多，如果还是包分配政策，难免有一部分大学生不思进取，荒废学业，这明显不利于人才的培养，也不利于企业的发展，甚至影响我国的经济发展。

最主要的两点原因就是1大学生数量激增，人数越来越多，大学生不再是精英人才。

2如果大学毕业还是工作分配，那么大学生在校期间就会丧失学习动力，学与不学一个样，学好学坏一个样，所以大学毕业工作不再包分配。

首先大学生越来越多了，每年很多大学生自主创业，毕业就失业的比例很高，无法100%包分配，

其次，公务员考试，聘用制，也无法直接分配，

最后，就业的大头，厂矿私营化比例越来越高，无法覆盖分配！

毕业生人数太多

相信大家经常会听到有人说，现在的大学生都“遍地都是”了。的确，自从我国大学扩招以后，到现在每年几乎有近千万的大学生报名参加高考，这同时也意味着在毕业季时有数以百万计的大学生要步入社会，走向就业市场，可社会上的岗位是有限的

如今大学毕业生的整体质量跟以前有所差距

关于这一点相信读过普通大学的学生会深有感触，以前的大学生质量可以用“货真价实”来形容，他们克服了重重困难认真学习，经常会出现“寒门贵子”，所以给他们包分配是因为能力出众

3、社会对于大学毕业生的要求也在提高

因为99年大学扩招后大学生人数越来越多，加上市场经济体制下，企业和毕业生需要双向选择，国家不再进行大学生毕业分配工作。

现在大学不包分配的原因，如下:

一、大学生数量增多

二、就业形势不同

三、培养方案不同

四、为大学生提供自主选择的机会

以前我国的大学毕业生是包分配的，大学生不用自己找工作。从大约1997年起，我国大学生就不包分配了。