教师醉驾被判拘役两个月,也就是说已经有违法行为并受到了法律处罚。
如果单位规章制度里有明确注明,“有违法犯罪行为并被依法追究责任”时可以解除劳动合同,单位可以解雇该教师并不支付任何经济补偿。即使单位决定不解雇该教师,由于该教师在拘役期间不能提供劳动(上课),所以单位也不需要支付工资。希望能帮到你!
教师醉驾拘役2个月单位怎么处理急求答案,帮忙回答下
教师醉驾被判拘役两个月,也就是说已经有违法行为并受到了法律处罚。
如果单位规章制度里有明确注明,“有违法犯罪行为并被依法追究责任”时可以解除劳动合同,单位可以解雇该教师并不支付任何经济补偿。即使单位决定不解雇该教师,由于该教师在拘役期间不能提供劳动(上课),所以单位也不需要支付工资。希望能帮到你!