团体险出了工伤如何赔偿

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1.如果是劳动关系,属于工伤,需要先申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,根据等级进行赔偿,费用大致包括医疗费、护理费、停工留薪、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和医疗补助金(该2项离职才发放)。

2.如果是劳务雇佣关系,按照人身损害进行赔偿,具体包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食费、伤残补助金、残疾器具补助费等。

其他答案

团险意外伤害保险分为,身故残疾,医疗,日补三项责任,如果工伤医疗,用意外医疗和住院日补进行报销。如果涉及残疾按照保险行业协会和医师协会的残疾理赔标准进行赔付。

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