事业单位改制撤销补偿方案

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对于取消事业单位编制,改为签订劳动合同管理的职工,会得到一次性的养老补助,毕竟有编制和没有编制很大的一个区别就是养老问题,而很多人当年选择进事业单位工作也是因为退休后的养老待遇比较好,补贴的数额计算为:转企改制前本人按国家规定计发的月基本工资×机关事业单位(军队)工作年限×0.5%×120个月。

其他答案

根据劳动合同法规定,企业因倒闭,兼并等原因辞退员工,应支付补偿金或遣散费,按一年工龄补偿一个月工资的标准支付。事业单位应参照此法执行。

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