1.明确结论:乐跑一天没出勤将会影响其考勤记录和工资发放。
乐跑公司要求员工按时上下班打卡,若发现员工缺勤或迟到早退,会影响其考勤表现和工资薪水发放。
2.解释原因:乐跑公司实行严格的考勤制度,要求员工严格遵守公司规定的上下班时间,并按时打卡记录员工的出勤情况。若员工缺勤或迟到早退,将会导致员工出勤率降低,影响其考勤表现和工资薪水发放。
3.内容延伸:乐跑公司的考勤制度是为了保证公司工作效率和员工工作纪律。除了打卡记录,乐跑还会根据员工工作表现和绩效考核来决定员工的奖惩、升迁和加薪等情况。因此,员工必须认真履行自己的职责和工作,按时上下班打卡,不得缺勤或迟到早退,以保证自身的职业形象和工资薪水稳定发放。
4.具体步骤:乐跑公司会根据员工出勤记录来决定其考勤表现和工资薪水发放。员工一旦缺勤一天,则需要在第二天提交请假条或补上当天的出勤记录,以避免对考勤表现和工资薪水的影响。若员工违反了公司的考勤规定,将会受到相应的处罚措施,如扣除工资、降低评级、调整职位等。因此,员工需要认真遵守公司的考勤规定,以保证自身的职业形象和稳定的工资薪水发放。