工厂喜欢招大专生的原因主要有以下几点：
满足生产需求与节约成本 ：工厂在招聘时不仅要满足生产需求，还要考虑成本控制。专科生通常愿意先就业再择业，他们通过工作积累经验和能力后，可能会选择跳槽到更高工资的工厂。因此，工厂选择专科生作为员工是一种既实际又经济的选择。
珍惜工作机会 ：与本科生相比，专科生往往更加珍惜工作机会，他们上手快，对工作有较高的忠诚度。这种态度使得他们在工厂中更能够安心工作，减少人员流动，提高生产效率。
适应技术变革 ：随着知识经济的到来，许多企业需要员工具备一定的知识和技能来操作现代化的智能设备。专科生通常具备这些基本技能，能够更快地适应技术变革和岗位需求。
岗位稳定性 ：大公司考虑到岗位的稳定性，往往更倾向于选择专科生。相比本科生和博士生，专科生的流动性较低，能够为企业提供更稳定的劳动力。
专业技能与实践能力 ：专科高校的学生通常具备较强的专业技能和实践能力，这些能力在机械、电器、汽车、运输等行业中尤为重要。企业认为这些学生能够充分发挥其专业所需的技能和技巧。
文化水平与动手能力 ：专科生的文化水平通常高于农民工，且动手能力较强。例如，在设备维修等需要一定文化基础和实际操作能力的岗位上，专科生更为胜任。
综上所述，工厂喜欢招大专生的原因在于他们能够快速适应工作、珍惜工作机会、具备专业技能和实践能力，并且相对稳定。这些因素使得专科生成为工厂招聘时的优先选择。
