公司不签劳动合同离职怎么赔偿

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公司不签劳动合同离职怎么赔偿急求答案,帮忙回答下

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如果公司未与您签订劳动合同,根据《劳动合同法》规定,您有权要求支付双倍工资。

具体赔偿金额取决于您在公司工作的时间长短。例如,如果您工作了3个月,则公司应支付您6个月的工资作为赔偿(即3个月的双倍工资)。在离职时,您可以与公司协商解决此事,若协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。请注意保留相关证据,如工资条、工作记录等,以便在仲裁或诉讼中证明您的劳动关系和工资水平。

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