员工在哺乳期公司可以开除吗

2024-01-21 19:48:25 150次

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员工在哺乳期公司可以开除吗希望能解答下

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2024-01-21 19:48:25

不能因为《中华人民共和国劳动法》规定，在哺乳期内的女职工，公司不得解除劳动合同，除非女职工严重违反劳动纪律或者公司经营情况发生重大变化不能继续使用该职工的情况下，才可以解除劳动合同。

哺乳期女职工享有特殊保护，公司应该尊重这种权益。此外，除了不能开除员工，公司还应该在工作上给予哺乳期女职工充分的支持和便利，例如提供母婴室、延长产假期限等。延伸内容：除了哺乳期女职工，还有其他特定群体的员工，例如残疾员工、孕期女职工等，也享有特殊的保障和权利。公司应该尊重和保护这些员工的权益，切实落实国家相关法律法规，创造一个尊重员工、关爱员工的工作环境。

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星河天街园长

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2024-01-21 19:48:25

公司一般不可以开除哺乳期员工。员工在哺乳期间，用人单位不能随意解除劳动合同，除非员工严重违反劳动纪律造成公司重大损失或者哺乳期内员工有触犯法律的情况下，才可以解除劳动合同

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宸爸爱学习

从事教育事业9年有余解决家庭教育难题专注(小、初、高)成长分...

2024-01-21 19:48:25

女员工在哺乳期间，公司不可以隨便开除女员工。这是国家的劳动法明确规定的条款，这也是女员工的权利，任何单位都不准开除哺乳期的女员工。

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星河天街园长

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2024-01-21 19:48:25

员工在哺乳期，公司是不可以开除的，因为劳动法中对这种情况是保护的，要是开除了，那么该员工是可以直接上告的，而且公司是必须进行赔偿的。

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星河天街园长

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2024-01-21 19:48:25

不可以

哺乳期不可以开除员工。《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定了，对于哺乳期的员工，用人单位应当按照规定的标准发放工资待遇，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询司法机关来进行合法的认定。

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