根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工主动辞职通常不需要支付赔偿金。
但若违反合同条款或公司规章制度,给公司造成损失,可能需要承担赔偿责任。具体赔偿金额和方式需依据实际情况及合同约定确定。建议提前与用人单位沟通协商,了解相关规定,妥善处理离职事宜。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工主动辞职通常不需要支付赔偿金。
但若违反合同条款或公司规章制度,给公司造成损失,可能需要承担赔偿责任。具体赔偿金额和方式需依据实际情况及合同约定确定。建议提前与用人单位沟通协商,了解相关规定,妥善处理离职事宜。