目标分解的目的是什么

2024-11-16 00:35:38 114次

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目标分解的目的是什么希望能解答下

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2024-11-16 00:35:38

目标分解的最终目的是为了保证目标的实现，所以在分解目标的时候，还要遵循这5个原则：

①方向一致性：只有大家努力的方向一致了，才能保证心往一处齐，力往一处使。

所以，各个分目标要始终保持与总体目标方向一致，内容上下贯彻。

②“整分合”原则：虽然每个目标都要求分解到不能再细分为止，但一定要是在“整、分、合"的原则下进行，所有人的日常工作加在一起，就应该是工作、任务的总和，不能有任何缺漏。

③进度一致：各个分目标之间，不仅在内容与时间上要协调、平衡，而且在执行过程中要保持进度一致，不能出现因为个别分目标实现过快或过慢而影响总体目标的实现。

④可交付性：要确保每个目标分解出的每项任务、工作、日常活动，都有“可交付的成果”，也就是“拿什么来回话”。

⑤民主与统一：目标分解过程中要坚守“民主与统一”的原则，“民主”是听取员工方面的想法和意见，确保分解的目标客观和合理；“统一”是指不能过分被他人影响，要坚持一定的大原则，不能因为因某个人、某个客户而影响整个计划。

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目标分解的最终目的就是提高目标的可执行性。

化整为零：把大的目标分解成一个一个具体的小目标，通过对小目标的实现，推进和促成最终大目标的达成。

职责分工：把大目标从专业的角度分解成数个技术问题，交由职能更专业的小组分开执行。

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2024-11-16 00:35:38

大目标分解成一个个小目标，各个击破，容易完成实现达到目标。