其实很简单，大的原则只有一个，就是实在。
老实说很多老师跟学生讲课讲话什么的都是长篇大论的官话套话，一点不实在，所以学生也不爱听，因为一点作用也没有。如果老师能真正的设身处地的站在即将毕业的学生们的立场上，这个老师就是很了不起的。首先说明一点，职业生涯规划是教育不了的，因为那是件自然而然的事情，有的人不教他他也会有自己的打算，有的人一辈子都活的乱七八糟，更多的人只是随波逐流罢了，我们身边不是有很多这样的例子吗？所以不要动不动就冠以“教育”这个头衔，那是非常不实在的话。职业生涯规划，顾名思义就是告诉学生“人无远虑必有近忧”，自己要对自己的未来有所打算才行。虽说三百六十行，行行出状元，可是究竟哪一行才是真的适合自己的，自己的位置究竟在哪里，我想这是每个人都曾经疑问的问题。所以其实职业生涯规划的本质就是解答“我的位置在哪里，如何找到我的位置”这个问题。从这个角度入手会比较容易。要解答这个问题，就必须从所有问题的源头出发，那就是了解自己。只有引导学生们比较客观正确的认识自己，了解自己，让他们自己去想一想，他们才会明白各自这一生的任务是什么，该怎么办。其实这个问题到这里已经结束了，不过作为中国人，我们自古就有“送佛送到西”，“扶上马，送一程”的传统，所以作为师长，还应该跟学生们格外强调做人的“韧性”，一方面告诫他们未来要面对的风浪和社会阴暗面，另一方面要鼓励他们百折不挠，屡败屡战，决不能轻言放弃和灰心。今天的孩子们老实讲都很脆弱，从小就生活在一个虚假的教育环境里，很多学生毕业面对真实的社会时都不知所措，极端的事情也屡见不鲜。所以在临别之时，一句即时的告诫和鼓励要比无数句嘘寒问暖更实在，我想如果能够把这件事做到实处，这个“更好”也就达到了。当然最终这堂课的效果如何，其实也是和授课教师的个人魅力有很大关系，如果你还年轻二三十岁去讲这堂课，大概效果会很弱，因为人生经验很少，阅历智慧也不够。当然如果你是个思想深邃的人，表达能力很强 ……那是学生之幸。就说这么多吧。
