超市每天的晨会主要是给大家讲解公司的事项、发展思路,及一天的工作安排,做好上传下达的工作,建议你不要去搞什么有趣的活动,你领导会觉得你浪费了早上开门前最宝贵的时间,早上的晨会最好简短扼要,把时间都留下来去做准备工作。
我觉得你有这样的想法主要是想调动大家的积极能动性,这是好的事情,但方法不可取。我认为这样的事情可以在晚会上来讲,员工辛苦了一天,其实有很多事情白天都跟员工说过了,门店有什么通知都可以一笔带过,你可以每天安排一名员工来给大家说一个笑话,这样既可以放松员工一天的的心情,也锻炼员工的胆量,同时从他们的表现中你也挖掘了那些员工存在着管理的天份,可以一举三得。这是我的建议仅供参考。