1.领导/老板维度跟对人,做对事。
这是换工作最高准则,不管去任何公司,先要看你未来的领导是什么风格,他愿不愿意授权,他的段位是否足够高,他的谈吐与做事风格是不是和你匹配?绝大多数人,都是因为自己遇到一位不匹配的领导,才选择了离职,最终迎来了自己的梦醒时分。
2.行业维度行业的作用,就是加速器。你在一个好的行业,你的能力倍增速度会很快;你在一个糟糕的行业,混了很久也不一定能有什么名堂。行业好不好,可以参考 3 个标准:
① 符合目前国家的政策;② 行业的上下游都有不少优秀公司;③ 在这个行业工作比较锻炼人,更方便转型;①是必选,②③任选其一,就不错。

                            


                            
                                
                            
                                
                            
                            
                            
