1.创业型人才优点:具有大局意识、战略眼光和出色的魄力,个别人还有企业家精神,具有企业合伙人的潜力。
2.企业需要的人才:基础岗位:实务操作岗位,需要的是执行者,踏踏实实干活的人;中层岗位:分技术岗位和初级管理岗位,承上启下,既要完成部门指标又要带团队,需要一定的领导才能和战略思维;高层岗位:管理岗位,要求有较高的领导才能和人脉资源,分管一摊或者主持全局工作,参与决策或者决定企业发展方向。个人认为,可以从中层副职开始做起,如果创业方向和应聘方向一致,可以谋求更高岗位,如果只是小打小闹,没有经验,会给人好高骛远得赶紧,还得踏踏实实从基层做起。