在团队里,团结和竞争都是促进团队实力的方法手段。
没有竞争的团队,可能会缺乏进取心,使得整体力量下滑。而不团结的团队,自然是对团队发展成长不利的。因此两者都是很重要的因素。如果这两个因素一定要比一比哪个更加重要。那么我认为团结更重要。即便是整体中,每个个体之间缺乏竞争,虽然使得个体的实力不够优秀,但是团结一致,有共同的目标,制定计划,同心协力,彼此扶助,那么达到目标的机会依然很大。因此没有竞争的团队,依然可以在团结一致的力量下,取得成绩。 而充满竞争,尤其是恶性竞争,导致团队不团结,倾轧,内讧,内耗。这类祸起萧墙,手足相残的历史悲剧太多了。即便是团队个体都是优秀人物,但是团结内斗造成了坚固的城堡自爆。