金融类国企考试通常包括以下几个部分：

1.行政能力测试（行测）：主要考察应试者的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。这部分内容通常占比较大，需要考生有较强的逻辑思维能力和快速阅读能力。

2.专业知识：针对金融行业的特点，考察考生对金融基础知识、金融市场、金融产品、金融法律法规等方面的了解程度。对于不同岗位，专业知识的侧重点可能会有所不同。例如，银行柜员可能更关注银行业务和风险管理，而投资经理则可能需要对资本市场有较深入的理解。

3.英语能力：金融类国企往往与国际市场联系紧密，因此对考生的外语水平有一定要求。英语考试通常包括阅读理解、翻译、写作等内容，旨在评估考生的语言运用能力和专业英语水平。

4.综合素质：这一部分可能包括面试、心理测试、职业性格测试等多种形式，以全面了解考生的沟通能力、团队协作能力、应变能力等综合素质。

5.政治理论与时事政策：金融类国企作为国家经济的重要组成部分，对员工的政治素养有一定的要求。因此，考试可能会涉及党的基本理论、路线、方针、政策和当前国内外重大时事等内容。

备考建议：

1.熟悉考试大纲：了解考试的具体内容和形式，针对性地进行复习。

2.加强专业知识学习：通过阅读金融书籍、参加培训课程等方式，提高自己在金融领域的知识储备。

3.提升英语应用能力：坚持每天进行英语阅读和听力练习，提高自己的听说读写能力。

4.锻炼逻辑思维能力：多做行测题目，培养自己的逻辑思维和分析问题的能力。

5.注重综合素质提升：多参与社会实践和团队活动，提高自己的沟通和团队协作能力。

6.关注时事政治：通过阅读新闻、观看评论节目等方式，了解国内外大事，提高自己的政治敏感性和时事关注度。

金融类国企考试是对考生多方面能力的综合考察，考生应全面准备，努力提升自己的综合素质和专业技能，以便在考试中取得好成绩。