财务轮岗培训考试通常是为了评估员工在财务部门不同岗位上的适应性和理解程度。考试内容可能包括以下几个方面：

1.基础会计知识：这部分测试会涵盖基本的会计原则，如收入确认、费用匹配、资产和负债的定义等。此外，还可能包括对财务报表的理解和分析，例如资产负债表、利润表和现金流量表。

2.财务管理：这部分内容可能涉及资金管理、预算编制、成本控制、投资决策等方面的知识。考生需要展示他们如何运用这些工具来支持公司的战略目标和提高运营效率。

3.税务法规：税收是公司运营的重要部分，因此了解税法和税收政策对于财务人员至关重要。考试可能会测试考生对各种税种（如所得税、增值税、关税等）的理解以及如何计算和申报税款。

4.内部控制和审计：内部控制是确保企业财务报告可靠性和合规性的关键。考试将评估考生对内部控制原理的理解，以及如何设计和实施有效的内控措施。同时，审计方面的内容也会涉及，包括对财务记录的审核和对内部及外部审计程序的了解。

5.法规遵从与职业道德：财务专业人员必须遵守一系列法律法规，并遵循高标准的职业道德。考试将检验考生对这些法律和道德规范的认识，以确保他们在实际工作中能够正确行事。

6.软件应用技能：现代财务人员需要熟练使用各种财务软件和系统。考试可能会测试考生对特定财务软件的操作能力，如会计软件、报表生成工具或数据分析软件。

为了准备这样的考试，建议考生复习相关的财务理论知识和实务操作，参加培训课程，并在实际工作中积极应用所学知识。通过模拟试题进行自我测试也是一个很好的方法，可以帮助考生熟悉考试格式和题型。

财务轮岗培训考试旨在全面评估考生在财务领域的知识、技能和职业素养。通过这样的考试，公司可以确保其财务团队具备必要的技能来应对日常工作中的挑战，并为未来的职业发展打下坚实的基础。