税务总局的考试通常是指税务系统内部工作人员的选拔或晋升考试，其内容会因国家、地区以及具体考试目的的不同而有所差异。在中国，国家税务总局组织的公务员考试主要包括笔试和面试两个部分。

笔试部分：

1.行政职业能力测验（行测）：主要测试应试者的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

2.申论：要求应试者针对给定的材料进行分析、概括、提炼、加工，展示应考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

3.专业知识：对于特定职位，如税务系统的职位，可能会增加对税收、会计、经济等相关专业知识的考察。

面试部分：

面试通常采用结构化面试方式，考官小组会对考生进行面对面交流，以评估考生的综合素质，包括但不限于语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、人际沟通能力、自我认知能力等。

除了上述考试内容外，考生还需要注意以下几点：

1.了解考试大纲：每年的考试大纲可能会有所变化，因此考生应密切关注并理解最新的考试大纲要求。

2.掌握税收政策：作为税务系统的工作人员，对国家税收政策的理解和运用是必不可少的。考生应熟悉当前税收法规、政策及其执行情况。

3.提高个人素养：税务工作涉及大量与企业和个人的直接沟通，因此具备良好的职业道德和个人素养也是考核的一部分。

4.注重实际工作能力：税务部门的工作往往需要处理实际问题，因此在考试中，解决实际问题的能力也是重要的考核点。

税务总局的考试主要考察应试者的综合素质和专业能力。要想在考试中取得好成绩，考生不仅需要具备扎实的专业知识，还要培养良好的职业素养和实际工作能力。同时，关注考试大纲的变化，有针对性地准备考试也是非常关键的。