财务应聘考试通常包括以下几个方面的内容：

1.基础会计知识：这是财务工作的基石，包括对资产、负债、所有者权益、收入和费用等基本概念的理解。应聘者需要掌握借贷记账法、会计循环、财务报表编制和分析等基础知识。

2.中级财务会计：这部分内容涉及更深入的会计处理，如长期投资、固定资产、无形资产、金融工具、所得税会计等。应聘者需要了解这些复杂会计事项的处理方法和原则。

3.高级财务管理：这包括成本会计、管理会计、财务分析、预算编制、内部控制等内容。应聘者需要展示出能够运用财务数据进行决策支持的能力。

4.税务知识：了解税法和税收政策是财务人员的重要职责之一。应聘者需要熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等相关税种的基本规定和计算方法。

5.审计与合规：了解审计程序、内部审计和外部审计的区别及联系，以及企业合规要求，对于保证财务信息的真实性和合法性至关重要。

6.财务软件应用：熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）进行账务处理、报表生成和分析也是财务人员的必备技能。

7.法律法规：财务工作涉及到许多法律法规，如《公司法》、《证券法》、《会计法》等。应聘者需要对这些法律法规有一定的了解和认识。

8.逻辑思维与问题解决能力：财务工作需要严谨的逻辑思考能力和问题解决能力，以应对各种复杂的财务问题。

9.沟通与团队协作：财务工作往往需要与其他部门密切合作，因此具备良好的沟通能力和团队协作精神是非常重要的。

在撰写一篇关于财务应聘考试的回答时，可以围绕上述几个方面展开，具体阐述每个部分的重要性及其在实际工作中的应用。同时，也可以结合自己的实际经验，谈谈如何准备这类考试以及在面试中如何应对相关问题。最后，可以强调持续学习和适应变化的重要性，因为财务领域不断有新的法规和技术出现，财务人员必须保持学习的态度，才能适应行业的发展。