金锣集团是一家知名的肉制品加工企业，其财务考试通常旨在评估应聘者或内部员工对财务知识的掌握程度以及应用这些知识解决实际问题的能力。具体考试内容可能因职位和层级而异，但一般包括以下几个方面：

1.基础会计与财务管理：这部分内容主要考察应聘者对会计基本原理、财务报表分析、成本核算、预算编制等基础知识的掌握情况。例如，可能会涉及如何编制利润表、资产负债表和现金流量表，如何进行成本归集与分配，以及如何制定并执行预算计划等。

2.税务法规与筹划：考察应聘者对国家税收政策、增值税、所得税等相关税种的了解程度，以及如何在合法范围内进行税务筹划以降低企业税负的能力。

3.内部控制与风险管理：这部分内容主要测试应聘者对内部控制制度的理解，以及识别、评估和控制企业财务风险的能力。例如，可能会涉及到如何设计有效的内控流程来防止舞弊行为，或者如何运用风险评估模型来预测和管理潜在的财务风险。

4.投资分析与决策：考察应聘者对投资项目进行评估的能力，包括计算投资回报率、净现值（NPV）、内部收益率（IRR）等指标，以及如何根据这些指标做出合理的投资决策。

5.财务软件操作：对于需要使用财务软件的职位，考试还可能包括对财务软件的操作技能考核，如使用ERP系统处理日常账务、生成报表等。

6.职业道德与合规性：最后，金锣财务考试还会关注应聘者的职业道德和合规意识，确保其在工作中能够遵守相关法律法规和企业规章制度。

为了应对这样的财务考试，建议应聘者或员工提前进行充分的准备，可以通过阅读相关书籍、参加培训课程、模拟试题练习等方式来提高自己的财务知识和实务操作能力。同时，保持对行业动态的关注，了解最新的财务政策和市场趋势，也是必不可少的准备工作。