万基公司是一家涉及多个行业的综合性企业，其财务部门的面试考试可能会包括以下几个方面：

1.会计基础知识：这部分内容会测试应聘者对基本会计概念、原则的理解和掌握程度。例如，可能会问到资产负债表、利润表的结构及相互关系，以及收入确认、费用匹配等基本原则。

2.财务报表分析：这一部分主要考查应聘者如何解读和分析财务报表，如通过比较分析、趋势分析等方法来评估公司的经营状况和财务健康度。

3.成本管理：了解应聘者的成本控制意识，比如如何计算产品的直接成本和间接成本，如何进行成本效益分析等。

4.税务知识：考察应聘者对税法的熟悉程度，包括增值税、所得税等常见税种的基本规定和计算方法。

5.预算编制与控制：要求应聘者说明如何制定预算，并在执行过程中进行监控和控制，以确保公司目标的实现。

6.内部控制与风险管理：了解应聘者对公司内部控制和风险管理的理解，包括如何识别潜在的风险点，并设计相应的控制措施。

7.财务软件应用：考察应聘者是否熟练使用常见的财务软件，如金蝶、用友等，以提升工作效率。

8.沟通与团队协作：在财务工作中，良好的沟通能力和团队协作精神是非常重要的。面试官可能会通过提问或情景模拟的方式来评估应聘者的这些软技能。

为了应对这些可能的考试内容，你可以准备以下方面的答案：

首先，复习基本的会计知识和原理，确保对财务报表的构成有清晰的认识。其次，学习一些财务报表分析的方法，以便在面试中展示你的分析能力。再次，了解成本管理和预算编制的基本流程，这有助于展示你的财务管理能力。此外，熟悉税法和企业内部控制的基本要求也是必要的。最后，准备一些关于沟通技巧和团队协作的案例，以便在面试中展示你的软技能。

万基公司的财务面试考试可能涵盖会计、财务分析、成本管理、税务、预算编制、内部控制等多个方面。为了成功通过面试，你需要全面准备，不仅要有扎实的财务专业知识，还要有良好的沟通和团队协作能力。