广西税务局的考试通常包括笔试和面试两个阶段。笔试部分主要考察应聘者的专业知识和综合素质，而面试则更侧重于评估应聘者的沟通技巧、应变能力以及职业素养等。
###笔试部分：
####1.行政职业能力测验（行测）
这部分主要测试考生的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。题型主要包括单选题和多选题。
####2.申论
申论是考察考生对给定材料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力的考试科目。它要求考生阅读材料，提炼信息，进行写作。题目类型主要有概括题、分析题、对策题和文章写作题。
####3.专业考试
对于税务系统的专业考试，通常会涉及税收政策、税法、会计知识、财务管理等方面的内容。这部分考试旨在检验应聘者是否具备从事税务工作所需的专业知识。
###面试部分：
面试环节通常采用结构化面试或无领导小组讨论的形式。
####1.结构化面试
在这种面试中，面试官会提前设计好一系列问题，按照固定的流程向考生提问。这些问题可能涉及到考生的个人经历、求职动机、专业能力、应变能力等多个方面。
####2.无领导小组讨论
在无领导小组讨论中，一组考生会被给出一个与税务工作相关的实际问题，大家需要共同讨论并得出解决方案。这种形式可以观察考生在团队中的表现，评估其组织协调能力和领导潜质。
###备考建议：
1.**熟悉考试大纲**：了解考试的范围和重点内容，有针对性地准备。
2.**多做真题**：通过做历年真题来熟悉题型和考试难度，提高解题速度和准确率。
3.**加强专业知识学习**：特别是针对税务方面的知识，要不断学习和积累。
4.**提升综合素质**：除了专业知识外，还要注重提高自己的语言表达、逻辑思维、团队协作等综合能力。
5.**模拟面试训练**：可以通过参加模拟面试或者自己对着镜子练习，提高面试时的自信心和表达能力。
广西税务局的考试是一个全面评估应聘者能力和素质的过程。要想在考试中取得好成绩，就需要做好充分的准备，不断提高自己的综合素质和专业技能。
